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dc.contributor.advisorAguilar Chávez, Pablo Valentino
dc.contributor.advisorOtiniano León, Mabel Ysabel
dc.contributor.authorCastañeda Becerra, Elmer Fernando
dc.contributor.authorMarín León, Leticia Liessel
dc.date.accessioned2022-01-08T00:11:39Z
dc.date.available2022-01-08T00:11:39Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76615
dc.description.abstractLa presente investigación “diseño organizacional y administración de recursos humanos en la empresa CORPORACIÓN SERVIPAC S.A.C., Pacasmayo-2021”, tuvo como objetivo determinar la relación del diseño organizacional y la administración de recursos humanos en la empresa CORPORACIÓN SERVIPAC S.A.C., Pacasmayo-2021. La investigación fue de tipo aplicada de diseño no experimental, transversal y de nivel correlacional causal , bajo el enfoque cuantitativo. La población y muestra estuvo conformada por 29 colaboradores. Se aplicó un cuestionario tipo escala de Likert para medir las variables diseño organizacional y administración de recursos humanos, las cuales fueron sometidas a validez y confiabilidad. Se aplicó la prueba estadística de Pearson para determinar la correlación, donde existe una relación positiva y significativa entre las variables con un alfa cronbach de 0.784 para diseño organizacional y 0.754 para administración de recursos humanos. Se concluyó que el diseño organizacional se relaciona con la administración de recursos humanos.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.titleDiseño organizacional y administración de recursos humanos en la empresa CORPORACIÓN SERVIPAC S.A.C., Pacasmayo-2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni44852440
renati.advisor.dni17939218
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-8663-3516es_PE
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0637-6717es_PE
renati.author.dni73622295
renati.author.dni75786375
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorAlburuqueque Arana, Fausta Elizabeth
renati.jurorOtiniano León, Mabel Ysabel
renati.jurorAguilar Chavez, Pablo Valentino
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuInnovación tecnológica y desarrollo sosteniblees_PE
dc.description.odsPaz, justicia e instituciones sólidases_PE


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