dc.contributor.advisor | Núñez Puse, Sonia Magali | |
dc.contributor.author | Collazos Ramos, Mijael Juan | |
dc.contributor.author | Guerrero Miranda, Delcy Yanina | |
dc.date.accessioned | 2022-01-08T01:14:27Z | |
dc.date.available | 2022-01-08T01:14:27Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/76619 | |
dc.description.abstract | El estudio se ubica dentro de la línea de investigación de gestión de
Organizaciones, para ello se presenta como objetivo general determinar la relación
que existe entre el teletrabajo y las condiciones laborales en la empresa
Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, dentro de la metodología aplicada
en el estudio se basa en el enfoque cuantitativo, con diseño no experimental –
correlacional, además de ser considerado como transversal, trabajando con una
población conformada por 45 trabajadores, aplicando la técnica de la encuesta y
como instrumento el cuestionario, pasando por el proceso de validez y confiabilidad
antes de su aplicación, logrando concluir: Se evidenció relación significativa
(Rho=0.905; sig.=0.000) entre el teletrabajo y las condiciones laborales en la
empresa Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, considerado como una
relación positiva muy fuerte, afirmando que el teletrabajo y las políticas adoptadas
por la empresa durante la pandemia fueron favorables para que se presente unas
adecuadas condiciones laborales en la empresa. Además, se comprobó la hipótesis
y se rechazó la hipótesis nula. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Teletrabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajo virtual | es_PE |
dc.subject | Calidad de vida en el trabajo | es_PE |
dc.title | El teletrabajo y condiciones laborales en la empresa Contratistas Generales OSIR E.I.R.L., Huaraz, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Huaraz | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 16788327 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-9648-8108 | es_PE |
renati.author.dni | 72229592 | |
renati.author.dni | 71443247 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Colchado Huiza, Zaragoso Doni | |
renati.juror | Vásquez Miranda, Rusbby Nayc | |
renati.juror | Núñez Puse, Sonia Magali | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Innovación tecnológica y desarrollo sostenible | es_PE |
dc.description.ods | Igualdad de género | es_PE |