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dc.contributor.advisorNuñez Puse, Sonia Magali
dc.contributor.authorAgama Llasaca, Angie Celeste
dc.contributor.authorApolinario Caushi, Mayda Gianella
dc.date.accessioned2022-01-17T15:27:18Z
dc.date.available2022-01-17T15:27:18Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/76739
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la seguridad- salud en el trabajo en la rotación del personal de la clínica San Pablo Huaraz 2021. Conto con una población de 124 y una muestra de 94 colaboradores entre administrativos y médicos, el muestreo fue probabilístico aleatorio simple, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental correlacional- causal, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento utilizado un cuestionario elaborado por las autoras; obteniendo resultados a través de la aplicación de la prueba estadísticos ETA, otorgando un valor de 0.858 para seguridad- salud en el trabajo y un valor de 0.864 para rotación del personal. En conclusión, la seguridad- salud en el trabajo influye en la rotación del personal debido a que ambos valores son positivos y cercanos a 1, dando como resultado la aceptación de la hipótesis alterna afirmando que existe influencia entre la variable independiente sobre la variable dependiente.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectErgonomíaes_PE
dc.subjectSeguridad en el trabajoes_PE
dc.subjectRotación de personales_PE
dc.titleSeguridad- salud en el trabajo y su influencia en la rotación del personal de la clínica San Pablo- Huaraz 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeHuarazes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16788327
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9648-8108es_PE
renati.author.dni75906762
renati.author.dni76345132
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorColchado Huiza, Zaragoso Doni
renati.jurorMautino Minaya, Madelaine Nicolasa
renati.jurorNuñez Puse, Sonia Magali
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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