Riesgo laboral y clima organizacional en una empresa minera de La Libertad en el 2021

Abstract

En la presente investigación se estableció como objetivo general determinar la relación entre riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera en La Libertad, año 2021; en ese sentido, se desarrolló un estudio de diseño no experimental, nivel correlacional y de enfoque cuantitativo, mediante la técnica de la encuesta y su instrumento; el cuestionario, en escala ordinal tipo Likert, constituido por un total de 25 ítems y dirigidos a una población de 303 colaboradores de un proyecto minero en la provincia de Pataz en La Libertad, pertenecientes al área operativa en dicha localidad, de los cuales se consideró a una muestra de 170 de ellos. En cuanto a los resultados, se obtuvo que el nivel de riesgo laboral en la empresa minera de estudio fue bueno de acuerdo con el 45,9% de los colaboradores, mientras que el nivel de clima organizacional fue regular de acuerdo con el 49,4% de los colaboradores. Finalmente, se concluyó que existe una relación inversa entre el riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera de La Libertad, 2021, en un grado moderado dado que el coeficiente de correlación es -0,532.