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Riesgo laboral y clima organizacional en una empresa minera de La Libertad en el 2021
dc.contributor.advisor | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
dc.contributor.author | Farromeque Vereau, Ivette Lettycia | |
dc.date.accessioned | 2022-01-28T02:09:59Z | |
dc.date.available | 2022-01-28T02:09:59Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77741 | |
dc.description.abstract | En la presente investigación se estableció como objetivo general determinar la relación entre riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera en La Libertad, año 2021; en ese sentido, se desarrolló un estudio de diseño no experimental, nivel correlacional y de enfoque cuantitativo, mediante la técnica de la encuesta y su instrumento; el cuestionario, en escala ordinal tipo Likert, constituido por un total de 25 ítems y dirigidos a una población de 303 colaboradores de un proyecto minero en la provincia de Pataz en La Libertad, pertenecientes al área operativa en dicha localidad, de los cuales se consideró a una muestra de 170 de ellos. En cuanto a los resultados, se obtuvo que el nivel de riesgo laboral en la empresa minera de estudio fue bueno de acuerdo con el 45,9% de los colaboradores, mientras que el nivel de clima organizacional fue regular de acuerdo con el 49,4% de los colaboradores. Finalmente, se concluyó que existe una relación inversa entre el riesgo laboral y el clima organizacional en una empresa minera de La Libertad, 2021, en un grado moderado dado que el coeficiente de correlación es -0,532. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Clima organizacional | es_PE |
dc.subject | Empresas mineras | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | Riesgo laboral y clima organizacional en una empresa minera de La Libertad en el 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 09629458 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-7543-9275 | es_PE |
renati.author.dni | 47437273 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Zavala Alfaro, Fanny Esperanza | |
renati.juror | Miranda Bazalar, Jesús Eduardo | |
renati.juror | Luna Gamarra, Magaly Ericka | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Innovación tecnológica y desarrollo sostenible | es_PE |
dc.description.ods | Industria, innovación e infraestructura | es_PE |
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