Influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la UPCI del área docente Escuela de Administración, Jesús María 2017

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal mostrar la influencia de la motivación Laboral en el clima organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Informática del Área docente Escuela de Administración, Jesús María- 2017. La metodología utilizada, fue cuantitativa ya que se recolectaron datos para probar hipótesis, el Método Hipotético deductivo, el tipo de investigación Aplicada el nivel de estudio Explicativo Causal y El diseño de investigación es no experimental de corte transversal ya que no se manipula ninguna variable La conclusión fue que es importante tener motivados a los docentes de la institución, ya que esto permite que haya un buen clima organizacional y genera servicios de calidad para la institución.