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Influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la UPCI del área docente Escuela de Administración, Jesús María 2017

dc.contributor.advisorLeón Espinoza, Lessner Augusto
dc.contributor.authorRabanal Torres, Doraly Lisbeth
dc.date.accessioned2022-01-31T15:18:58Z
dc.date.available2022-01-31T15:18:58Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/77880
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal mostrar la influencia de la motivación Laboral en el clima organizacional de la Universidad Peruana de Ciencias Informática del Área docente Escuela de Administración, Jesús María- 2017. La metodología utilizada, fue cuantitativa ya que se recolectaron datos para probar hipótesis, el Método Hipotético deductivo, el tipo de investigación Aplicada el nivel de estudio Explicativo Causal y El diseño de investigación es no experimental de corte transversal ya que no se manipula ninguna variable La conclusión fue que es importante tener motivados a los docentes de la institución, ya que esto permite que haya un buen clima organizacional y genera servicios de calidad para la institución.en_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectMotivación laborales_PE
dc.subjectDocenteses_PE
dc.titleInfluencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la UPCI del área docente Escuela de Administración, Jesús María 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Nortees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Recursos Humanoses_PE
renati.advisor.dni07725199
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-9983-8967es_PE
renati.author.dni45804371
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorDávila Arenaza, Víctor Demetrio
renati.jurorLeón Espinoza, Lessner Augusto
renati.jurorFernández Saucedo, Narciso
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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