El liderazgo transformacional del director y el desarrollo institucional en las I.E.E. del distrito de Chancay- 2016

Abstract

La investigación, que se ha titulado “El liderazgo transformacional del director y el desarrollo institucional en las I.E.E. del distrito de Chancay- 2016.”El desarrollo de la presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del liderazgo transformacional del director y el desarrollo institucional. La metodología empleada para la elaboración de esta tesis fue el hipotético deductivo, así mismo se empleó para su estudio un diseño no experimental, con un enfoque cuantitativo. Además el presente trabajo de investigación es básica, con un diseño descriptivo correlacional y de corte transversal, por lo cual se recogió la información en un momento determinado, que se desarrolló al aplicar los instrumentos: cuestionario sobre el liderazgo transformacional del director, el cual estuvo conformado por 25 ítems en la escala de Likert, y el cuestionario desarrollo institucional, conformado por 33 ítems en la escala de Likert, los cuales brindaron información acerca de las variable y sus dimensiones. De la misma manera, luego e procesar la información estadísticamente se llegó a la conclusión de que: existe relación positiva y alta entre el liderazgo transformacional (Rho = 0,781; p = 0,000 < 0,05) y el desarrollo institucional en las I.E.E. del distrito de Chancay- 2016, comprobándose así la hipótesis del investigador.