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Trabajo en equipo y calidad de servicios de los servidores asistenciales del centro de salud de Curahuasi en el año 2021
dc.contributor.advisor | Dios Zarate, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Díaz Ramos, Lilian Kelma | |
dc.contributor.author | Huaman Guevara, Solanhs Urpi | |
dc.date.accessioned | 2022-02-23T22:52:08Z | |
dc.date.available | 2022-02-23T22:52:08Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/81271 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el trabajo en equipo y la calidad de servicio que brindan los servidores asistenciales en el centro de salud de Curahuasi en el año 2021. El método utilizado ha sido de tipo aplicada, de diseño no experimental de corte transversal; la muestra de estudio se conformó por 59 servidores asistenciales, lo cual se aplicó la encuesta y el cuestionario como técnica e instrumento de recolección de datos. Los resultados permiten concluir que con respecto al objetivo general se determinó que el trabajo en equipo se relaciona con la calidad de servicio en los servidores asistenciales del centro de salud de Curahuasi 2021. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Calidad de servicio | es_PE |
dc.subject | Servidores asistenciales | es_PE |
dc.title | Trabajo en equipo y calidad de servicios de los servidores asistenciales del centro de salud de Curahuasi en el año 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07909441 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 | es_PE |
renati.author.dni | 70032331 | |
renati.author.dni | 74042869 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Lopez Landauro, Rafael | |
renati.juror | Perez Ruibal Regalado, Eliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Fin de la pobreza | es_PE |
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