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dc.contributor.advisorDios Zarate, Luis Enrique
dc.contributor.authorNoriega Tirado, Jessica Elizabeth
dc.contributor.authorChacaltana Apari, Rosario Sabel
dc.date.accessioned2022-03-02T01:27:35Z
dc.date.available2022-03-02T01:27:35Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/82311
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia de la planificación estratégica en el desempeño laboral en la empresa Halema S.A.C. del Callao, 2021. Esta investigación es de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional causal y de diseño no experimental transversal. La población de estudio estuvo conformada por 45 colaboradores del área administrativa y se empleó como muestra a la población en su totalidad. El instrumento de medición empleado fueron dos cuestionarios, el primero de 18 preguntas correspondientes a la variable planificación estratégica y el segundo de 18 preguntas correspondientes a la variable desempeño laboral, la técnica empleada fue la encuesta y posteriormente se procedió a realizar el análisis de datos a través del software SPSS versión 25. Para medir la confiabilidad del cuestionario se realizó el Alfa de Cronbach. Los resultados son presentados en tablas y gráficos estadísticos y para la contratación de hipótesis se empleó la regresión logística ordinal. Se determinó que no existe influencia entre la planificación estratégica y el desempeño laboral en la empresa Halema S.A.C. del Callao, 2021.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectCalidad de servicioes_PE
dc.titleLa planificación estratégica y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Halema S.A.C. del Callao, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeCallaoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07909441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0176-0047es_PE
renati.author.dni72402948
renati.author.dni48269128
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorPanche Rodriguez, Odoña Beatriz
renati.jurorPerez Ruball Regalado, Eliana
renati.jurorDios Zarate, Luis Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaes_PE
dc.description.odsFin de la pobrezaes_PE


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