Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker´s de San Juan de Miraflores, 2015

Abstract

El presente trabajo de investigación “Compromiso organizacional y desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de san Juan de Miraflores 2015” tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre el compromiso organizacional y el desempeño docente y responde a la problemática institucional. La investigación es de tipo básica, desarrollado bajo un diseño no experimenta, transversal y no correlacional, se empleó el método hipotético deductivo, habiéndose usado cuestionarios aplicados a una muestra de 88 docentes. Se recogió la información aplicando cuestionarios previamente validados sobre compromiso organizacional y el desempeño docente. Luego del procesamiento de los datos, el análisis e interpretación de los resultados en la contrastación de la hipótesis, se llegó a la siguiente conclusión: El compromiso organizacional tiene una relación directamente alta con el desempeño docente en el Centro Técnico Productiva Margarita Gonzales de Danker`s de San Juan de Miraflores, 2015; habiéndose obtenido un coeficiente de correlación de Spearman igual a 0.671 y un p-valor igual a 0,000.