La inteligencia emocional y el clima organizacional de los docentes de la UGEL 03 Lima Metropolitana, año 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como finalidad estudiar la relación entre la
variable Inteligencia Emocional (I.E.), con sus componentes: intrapersonal,
interpersonal, adaptabilidad interna y manejo de estrés, y la variable del Clima
Organizacional (Cl. Org.).
La población estuvo conformada por 254 docentes de las II.EE de la Red 05,
en la UGEL 03, de la cual se consideró como muestra a 153 docentes, a quienes
se les aplicó la encuesta obteniéndose los valores, según la confiabilidad del Alfa
de Conbrach, para la inteligencia emocional de 0,870 y para clima organizacional
de 0,750, medidos con valor confiable y aplicable.
El diseño de la investigación fue cuantitativo, de tipo transversal y de alcance
correlacional. Los resultados indicaron que existe una relación directa y moderada
entre las variables inteligencia emocional y Clima Organizacional en los docentes
de las instituciones educativas en mención; sobre el Clima organizacional se
confirmó que existe relación directa y moderada con los componentes de la
inteligencia emocional.
Finalmente, podemos afirmar que existe una relación positiva y significativa
entre las variables del estudio, evidenciada en los datos obtenidos del coeficiente
de correlación del Rho Spearman con un valor de 0,306.
Colecciones
- Lima Norte [7006]