Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la Ugel Huaraz, 2021
Fecha
2021Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La investigación tuvo como objetivo relacionar el clima organizacional y desempeño
laboral. El estudio fue básico, no experimental, transversal, correlacional, cuantitativo
y descriptivo. La población y muestra fueron 35 empleados de la Ugel Huaraz.
Utilizaron la encuesta y el cuestionario para la recolección de información de la
investigación. Los resultados que se alcanzaron detallados en la tabla 7, sobre la
estructura organizacional se halla relacionado con el desempeño laboral, mostrando
según la correlación de Spearman Rho= ,726. Revelando que existe una relación
positiva alta significativa entre las dos variables de la investigación.
Colecciones
- Huaraz [260]
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