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Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016
dc.contributor.advisor | Sánchez Ortega, Jaime Agustín | |
dc.contributor.author | Palomino Zúñiga, María Elena | |
dc.date.accessioned | 2017-12-07T13:55:06Z | |
dc.date.available | 2017-12-07T13:55:06Z | |
dc.date.issued | 2017 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/8512 | |
dc.description.abstract | La investigación titulada: Gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la I.E. N° 7213 Peruano Japonés distrito de Villa el salvador el año 2016, se realizó en la institución educativa del nivel primaria y secundaria con el objetivo de explicar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en la I.E. N° 7213 Peruano Japonés. Estudio de investigación fue básico; se consideró como muestra a 110 miembros de educación básica, siendo la población censal de 110 miembros, se administró el instrumento a 110 miembros de la institución educativa, es un instrumento pertinente validado por el juicio de expertos y estandarizado con el Alpha de cronbach (0.948). La hipótesis se contrastó con la estadística inferencial y se evidencia en los resultados que existe relación directa y significativa de la gestión del talento humano y el trabajo en equipo en concordancia con el coeficiente de correlación Rho de Spearman r = 0,987, es en el nivel de significancia de 0,01% de margen de error (bilateral) y 99% de confiabilidad de los datos en las variables de investigación, por lo tanto afirmamos que existe correlación positiva alta y existe relación significativa de la gestión del talento humano con el trabajo en equipo de la Institución Educativa N° 7213 Peruano Japonés de Villa El Salvador de Lima, 2016. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.subject | Talento humano | es_PE |
dc.subject | Trabajo en equipo | es_PE |
dc.subject | Educación Primaria | es_PE |
dc.subject | Educación Secundaria | es_PE |
dc.title | Gestión del talento humano y trabajo en equipo I.E. N° 7213- UGEL 01-2016 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Administración de la Educación | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Administración de la Educación | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión y Calidad Educativa | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
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