Gestión prospectiva y la motivación del personal en la Municipalidad Provincial Huari, año 2021

Abstract

La investigación tuvo la finalidad llegar a determinar la relación entre la gestión prospectiva y la motivación del personal en la Municipalidad Provincial de Huari, año 2021. La población estuvo constituida por 182 trabajadores de la municipalidad, habiendo determinado una muestra de 124 trabajadores. Con la finalidad de recopilar la información se hizo uso de los instrumentos cuestionario de gestión prospectiva y cuestionario de la motivación en trabajadores. Se llegó a determinar el alfa de Cronbach para la gestión prospectiva de α = 0,967 y de la motivación de α = 0,960, la que demuestra que los instrumentos son confiables. Asimismo, se determinó que existe relación entre las variables de estudio luego de haber obtenido el p-valor = 0.000 entre las variables de estudio y el Rho de Spearman = 0,786, lo que demuestra que la correlación es positiva y considerable, Empero, la gestión prospectiva en la entidad se encuentra en el nivel malo con un 44% y la motivación se ubica en el nivel bajo con un 56%.