Influencia del liderazgo directivo en la salud organizacional de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A., Trujillo-2021
Date
2021Metadata
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El objetivo fue determinar si el liderazgo directivo influye en la Salud
organizacional de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A., Trujillo-2021. El
enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental transversal
correlacional causal; la muestra fueron 25 trabajadores de la parte asistencial y
administrativa de la Clínica Materno Infantil del Norte S.A.; se emplearon dos
cuestionarios, validados a juicio de expertos y con confiabilidad de 0.829 y 0.866
en cada variable; para procesar los datos se utilizó el software estadístico SPSS
V26; los resultados se muestran en tablas estadísticas. Se obtuvo que el
liderazgo directivo presenta un nivel regular en un 64% y la salud organizacional
un nivel regular en un 60%. Se concluye que el liderazgo directivo influye
significativamente en la salud organizacional de la Clínica Materno Infantil del
Norte S.A., Trujillo-2021; dado el Coeficiente de Correlación de Pearson de 0.925
que señala una correlación positiva muy alta (p < 0.01), y un R cuadrado de 0.856
que indica que el liderazgo directivo influye en un 85.6% en la Salud
organizacional, el 14.4% se debe a la influencia de otros factores. Las
organizaciones requieren de líderes directivos altamente capacitados que
aseguren continua adaptación a las situaciones que enfrentan.
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