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Comunicación organizacional y control interno de los trabajadores de la empresa Liconsa Company SAC, Lima – 2021
dc.contributor.advisor | Dios Zárate, Luis Enrique | |
dc.contributor.author | Ortiz Munayco, Renzo Jesús | |
dc.date.accessioned | 2022-04-22T19:28:17Z | |
dc.date.available | 2022-04-22T19:28:17Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/86627 | |
dc.description.abstract | La presente investigación titulada: “Comunicación Organizacional y Control Interno de los trabajadores de la empresa Liconsa Company SAC, Lima – 2021”, tuvo como objetivo demostrar la relación que existe entre la comunicación organizacional y el control interno. Para ello, se utilizó un enfoque cuantitativo, un tipo de investigación aplicada, un diseño de investigación no experimental de tipo transeccional y un nivel de investigación descriptivo - correlacional. Por otra parte, se consideró una población censal y por conveniencia conformada por 53 trabajadores de la misma empresa a los cuales se les aplicó la técnica de la encuesta. Finalmente, el resultado obtenido demostró que existe relación entre la comunicación organizacional y el control interno de los trabajadores de la empresa Liconsa Company SAC, Lima – 2021. Ésta se confirma con un valor de Chi cuadrado de X2c = 13,010 y con un nivel de significación asintótica de 0.043 < 0.05. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Comunicación organizacional | es_PE |
dc.subject | Control interno | es_PE |
dc.subject | Procesos administrativos | es_PE |
dc.title | Comunicación organizacional y control interno de los trabajadores de la empresa Liconsa Company SAC, Lima – 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 07909441 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-0176-0047 | es_PE |
renati.author.dni | 70599288 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Campos Huamán, Juan Martín | |
renati.juror | López Landauro, Rafael | |
renati.juror | Dios Zárate, Luis Enrique | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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