Show simple item record

dc.contributor.advisorCastillo Salazar, Regner Nicolás
dc.contributor.authorContreras Corrales, Lucelina
dc.date.accessioned2022-05-19T19:26:07Z
dc.date.available2022-05-19T19:26:07Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/88797
dc.description.abstractEl presente estudio tuvo como propósito determinar como el desempeño laboral se correlaciona con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022. El estudio fue de tipo aplicada, el diseño no experimental, transversal y descriptivo correlacional, la muestra compuesta por 151 socios hábiles, la técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario, obtuvo como resultado, el 56% de los socios revelaron que el desempeño laboral es medio, el 34% es alto y el 10% es bajo; el 53% señalan que la satisfacción del socio es medio, el 37% es alto y el 10% es bajo, concluye que, el 53% de los socios señalan que el desempeño laboral y la satisfacción del socio es medio y el valor de p=0.000<0.05, y el Coeficiente de correlación es de ,991**, siendo significativa, positiva y muy alta. El desempeño laboral se correlaciona significativamente y positivamente con la satisfacción de los socios de la Asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectTrabajadores - Formación profesionales_PE
dc.subjectEfectividad organizacionales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleDesempeño laboral y satisfacción del socio de la asociación de productores cafetaleros Cocos Perú Coffee, Jaén, 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41248557
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-8956-2402es_PE
renati.author.dni72966012
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorRivera Valles, Henry
renati.jurorPereyra Gonzales, Tony Venancio
renati.jurorCastillo Salazar, Regner Nicolás
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus niveleses_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

info:eu-repo/semantics/openAccess
Except where otherwise noted, this item's license is described as info:eu-repo/semantics/openAccess