El clima laboral y su relación con la autorrealización profesional de los colaboradores de la Municipalidad - Reynoso, Callao, 2017
Date
2017Metadata
Show full item recordAbstract
En la presente investigación se tuvo como objetivo determinar la relación del
clima laboral con la autorrealización profesional de los colaboradores de la
Municipalidad – Reynoso, Callao, 2017, teniendo un nivel de investigación
descriptivo correlacional, tipo de investigación aplicada, con diseño no
experimental y de corte transversal. Se realizó la investigación con una población
de 228 personas, utilizando una muestra de 143 colaboradores. Se aplicó la
técnica de la encuesta y de instrumento el cuestionario. La validación del
instrumento se realizó mediante Juicio de expertos y la Fiabilidad del mismo se
calculó a través del coeficiente Alfa de Cronbach. Los datos obtenidos fueron
procesados y analizados en el programa estadístico SPSS 24, se realizó la
prueba de correlación de hipótesis y se obtuvo como resultado que el clima
laboral si se relaciona con la autorrealización profesional de los colaboradores
de la Municipalidad – Reynoso, Callao, 2017.
Collections
- Lima Norte [3661]