Comportamiento organizacional y trabajo en equipo en la Sanidad de la Policía Nacional del Perú, Cusco 2022
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo principal el de determinar la relación
entre el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de
la Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San Sebastián, Cusco 2022. Por
lo cual siguió un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y de tipo aplicada
y de alcance correlacional, contando con una población total de 54 trabajadores a
quienes se les aplicó un cuestionario que recopiló información sobre el
comportamiento organizacional y el trabajo en equipo. Los resultados indican que
los trabajadores de la sanidad de la policía de San Sebastián en relación a la
variable comportamiento organizacional se encuentran en el nivel deficiente en un
33,3% de los casos, y para la variable trabajo en equipo un 25,9% se ubica en el
nivel regular y el nivel bueno también comparte esta misma carga porcentual, por
otro lado, se ha comprobado que existe relación estadísticamente significativa entre
el comportamiento organizacional y trabajo en equipo de los trabajadores de la
Sanidad de la Policía Nacional de Perú PNP – San Sebastián, Cusco 2022
(p=0,01≤0,05; Xe= 20,02 >Xt=16,92).
Colecciones
- Callao [560]
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