Estrés laboral y desempeño laboral en trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco, 2021
Fecha
2022Metadatos
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En la presente investigación, se estableció como objetivo Identificar la relación que
existe entre el nivel de estrés y el desempeño laboral en los trabajadores en
trabajadores de salud del Centro de salud Huanchaco en el periodo octubrenoviembre 2021. Conforme a lo expuesto, se ejecutó la ruta cuantitativa par diseño
de tipo no experimental, estudio de corte transversal con alcance correlacional. La
recopilación de los datos fue mediante las aplicaciones de la técnica de encuesta,
la cual fue aplicada a 62 trabajadores de salud, se utilizó el coeficiente del Alfa de
Cronbach para establecer la confiabilidad de cada instrumento, Los datos no
cumplieron con la prueba de normalidad, por lo tanto, se trabajó con la prueba de
correlación Rho de Spearman, el procesamiento de ellos datos estadísticos fue a
través del software el SPSS versión 25. Los resultados establecieron la variable
Estrés, se observa que existe un mayor porcentaje con respecto al bajo nivel de
estrés con un 62.9% (39). Un nivel medio de estrés de 27.4 %, un nivel de estrés
de 8 % y un alto nivel de estrés en un 1.6 %. Observamos que el mayor porcentaje
es de 67.7% (42) de los trabajadores presentan un nivel de desempeño laboral
medio, seguido por un 24.2% (15) que presentan un nivel de desempeño laboral
alto, y el restante, equivalente a 8.1% (5) con un nivel de desempeño bajo. Dando
así la conclusión de que no existe relación significativa entre el nivel de estrés y la
dimensión desempeño de la función de la variable desempeño laboral en los
trabajadores de salud del centro de Salud Huanchaco 2021.
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