Liderazgo de los directores y el clima organizacional de las instituciones educativas de la RED N° 13 de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho - El Agustino - 2011

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: Liderazgo de los directores y el clima organizacional de las instituciones educativas de la Red Nº 13 de la UGEL 05 de San Juan de Lurigancho – El Agustino 2011 ,tiene como objetivo determinar la relación que tiene el liderazgo de los directores, en el clima organizacional, sabiendo que un buen clima organizacional redunda en un nivel de rendimiento laboral por parte de los docentes, como un buen rendimiento académico por parte de los estudiantes. Para tal efecto se hizo uso de una investigación de tipo cuantitativa para efectos de presentar un resultado medible matemáticamente. Así mismo se empleo un diseño de investigación no experimental en la modalidad de descriptivo explicativo. Al final se ha comprobado el liderazgo que asumen los directores de las instituciones educativas en la población investigada, se relaciona significativamente con la formación de un determinado clima laboral.