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Clima organizacional y satisfacción laboral en la institución financiera Mibanco agencia Celendín 2022

dc.contributor.advisorDios Zarate, Luis Enrique
dc.contributor.authorCojal Muñoz, Jhonatan Jean Carlos
dc.contributor.authorMedina Diaz, Gilmer Eduardo
dc.date.accessioned2022-09-23T20:37:43Z
dc.date.available2022-09-23T20:37:43Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/96335
dc.description.abstractLa tesis realizada tiene como título Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Institución Financiera Mibanco Agencia Celendín. En la que pretendemos determinar el nivel del Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en la Institución Financiera Mibanco Agencia Celendín - 2022. Se aplicó en la investigación el tipo aplicada ya que inicia (de lo general, aunque no en todos los casos) del conocimiento obtenido por la investigación de tipo básica y del marco teórico definido principalmente para buscar problemas sobre los que se tiene que intervenir para de esta forma poder proponer estrategias que ayudaran en la solución, La población y muestra a la que se aplicó fue de 40 trabajadores de la Agencia Mibanco Celendín, que viene a ser la totalidad de la población, ya que se considera una población pequeña. Lo cual estos van a ser la muestra a encuestar.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.subjectInstituciones financierases_PE
dc.titleClima organizacional y satisfacción laboral en la institución financiera Mibanco agencia Celendín 2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni07909441
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-0176-0047es_PE
renati.author.dni48317070
renati.author.dni72468361
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorCampos Huaman, Juan Martin
renati.jurorPerez Ruibal Regalado, Eliana
renati.jurorDios Zarate, Luis Enrique
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.es_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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