Calidad de vida laboral y satisfacción laboral del personal militar en el Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las Lomas - Piura 2022
Fecha
2022Metadatos
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El presente trabajo de Investigación es de tipo aplicada, con diseño no
experimental transversal, enfoque cuantitativo nivel descriptivo correlacional,
tiene como objetivo determinar la relación entre las variables calidad de vida
laboral y la Satisfacción Laboral, así como las correlaciones entre sus
dimensiones, se realizó en el marco de una población de 103 y una muestra por
conveniencia de 40 militares del Regimiento de Caballería Blindado N° 15, Las
Lomas - Piura en el año 2022, la información que se obtuvo a través de los
cuestionarios a las cuales se asignó valores de medición a cada indicador fueron
sometidas a la validación por juicio de expertos; mediante Alpha de Cron Bach
se obtuvo una confiablidad de 0,787 y 0,874 respectivamente, para el proceso
y análisis se utilizó el software IBM SPSS, de igual manera se hizo uso de la
estadística descriptiva e inferencial; los resultados obtenidos fueron relacionados
con los objetivos y las hipótesis planteadas, es así que mediante las pruebas
estadísticas respecto a la hipótesis general se obtuvo un coeficiente de
correlación de Spearman (rho) con un nivel de significancia de α<0.05,
concluyéndose que existe una correlación positiva moderada entre la calidad de
vida laboral y satisfacción laboral por lo que se rechazó la hipótesis nula,
asimismo se determinó que no existe correlación entre las dimensiones de las
variables por que el p valor es mayor a 0.05; a nivel de valoración de las
dimensiones consideradas en cada variable las informaciones recolectadas
demuestran que existe un nivel alto en cada una de las mismas.
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