Estrés laboral y calidad de atención en el departamento de gineco obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022
Date
2022Metadata
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El presente estudio se basó en el siguiente objetivo determinar la relación entre
el estrés laboral y calidad de atención en el departamento de Gineco
Obstetricia. Hospital María Auxiliadora de Lima, 2022; la metodología que se
utilizó fue de tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional, con un enfoque
cuantitativo y de diseño no experimental de corte transversal; la población
estuvo integrada por 52 profesionales de salud, muestra tipo censal. La
técnica fue la encuesta, contando con dos instrumentos para el recojo de
información, también se aplicó el estadígrafo de Rho de Spearman mediante el
programa SPSS versión 25.
Los resultados alcanzados en la hipótesis general, establecen una
significancia bilateral de 0,000<0.05, y con respecto al coeficiente de correlación
se obtuvo por resultado 0,994 negativo. Por lo que, en el presente estudio, se
concluyó que, entre el estrés laboral y calidad de atención existe una correlación
negativa perfecta en el personal profesional de salud del departamento de Gineco
obstetricia del Hospital María Auxiliadora; es decir que el estrés laboral es
inversamente proporcional a la calidad de atención.
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- Lima Norte [3661]