Estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la Municipalidad distrital de Jequetepeque, 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo como objetivo principal, evaluar la relación que
existe entre el estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la
Municipalidad Distrital de Jequetepeque, 2021; utilizando un enfoque cuantitativo,
de tipo descriptivo – correlacional, con un diseño de investigación no experimental,
de tipo transversal; asimismo, estuvo conformado por una población de 18
trabajadores; los instrumentos empleados para recolectar información de las
variables de estudio fueron dos cuestionarios, uno en base a la primera variable:
estrés laboral y el segundo correspondiente al desempeño, cada una constituida
con 15 preguntas, los cuales fueron validados por juicios de expertos. Luego de
recolectar los datos se utilizó el programa estadístico SPSS v.26, con la prueba de
Shapiro Wilk y el coeficiente de correlación Rho de Spearman, arrojando como
resultados una significancia de 0.187, siendo este mayor al 5%; aceptando la
hipótesis nula y rechazando la hipótesis alterna; concluyendo que, no existe
relación entre el estrés laboral y el desempeño del personal administrativo de la
Municipalidad distrital de Jequetepeque, 2021.
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- Chepén [347]