Compromiso organizacional y motivación laboral en los colaboradores de una empresa agroindustrial azucarera, Pomalca 2022
Date
2022Metadata
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La presente tesis mostró desde un contexto internacional, nacional y local, las
problemáticas que viven los colaboradores de muchas empresas azucareras,
mostrando las precariedad o falta de cumplimientos laborales para con ellos, motivo
que hace que los individuos que laboran en ellas no estén completamente
comprometidos y motivados con estas organizaciones. Es por ello que este trabajo
se realizó en base al objetivo de determinar la relación que existe entre compromiso
organizacional y la motivación laboral en los colaboradores de una empresa
azucarera, Pomalca 2022 Razón por la cual se utilizó una muestra de estudio de
305 colaboradores de una población de 1493 de la fuerza laboral del área de campo
de una empresa agroindustrial azucarera, Pomalca. Por lo que, una vez hallada la
muestra se desarrolló el proceso de análisis descriptivo e inferencial de los
resultados, utilizando como metodología el enfoque cuantitativo, investigación de
tipo básica, de alcance correlacional y de diseño no experimental de nivel
transversal. Se halló que, el p(sig.) 0.0305 es menor a 0.05, por lo que se rechazó
la H0 y se aceptó la H1, y siendo el Rho de Spearman de 0.121 demostró que existe
una relación significativa, directa y baja entre las variables.
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