Listar por tema "Selección de personal"
Mostrando ítems 41-60 de 167
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Gestión del talento humano y el engagement laboral en Allions Security S.R.L. Cusco, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión del talento humano y el engagement laboral en Allions Security S.R.L. Cusco, 2021”, tiene como objetivo determinar de qué manera la gestión del talento humano se relaciona con ... -
Gestión del talento humano y el rendimiento laboral en una municipalidad distrital – Cusco 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano (GTH) y el rendimiento laboral (RL) en una municipalidad distrital – Cusco 2023. La metodología ... -
Gestión del talento humano y factores de la rotación del personal en una empresa de Reclutamiento Chiclayo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)La investigación titulada Gestión del Talento Humano y Factores de la Rotación del Personal en una empresa de reclutamiento Chiclayo – 2019, tiene por objetivo principal establecer la relación que existe entre Gestión del ... -
La gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio Conquer Athletics En El Año 2021 Trujillo – Perú
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano y la calidad del servicio del gimnasio CONQUER Athletics, en la ciudad de Trujillo en el año 2021. Para ello, se utilizó ... -
Gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca, Empresa Electro Oriente, 2018 – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo de la investigación fue determinar el nivel de relación de la gestión del talento humano y la rentabilidad de la Gerencia Regional Amazonas Cajamarca de la empresa Electro Oriente, 2018 – 2020. El diseño del ... -
Gestión del talento humano y motivación en el personal de salud de un Hospital II 1 Rioja San Martín
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y motivación en el personal de salud del Hospital II 1 Rioja San Martín en el periodo octubre a diciembre ... -
Gestión del talento humano y rendimiento laboral de los trabajadores en un centro de salud del distrito del Callao, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano y rendimiento laboral de los trabajadores en un centro de salud del distrito del Callao, 2022” tuvo como principal objetivo determinar el nivel de relación ... -
Gestión del talento humano y satisfacción laboral del 4 despacho de las fiscalías corporativas penales de Lima Cercado, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Gestión del Talento Humano y Satisfacción Laboral del 4 despacho de las fiscalías corporativas penales de Lima Cercado - 2021”, tuvo como objetivo general: Determinar si existe relación ... -
Gestión del talento humano y selección de personal en trabajadores administrativos de la clínica americana de Juliaca 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoSe tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la gestión del talento humano y la selección de personal en trabajadores administrativos de la Clínica Americana de Juliaca 2021. Centrada dentro de la ... -
Gestión del talento humano y selección de personal en una municipalidad de la provincia de Pasco, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEsta investigación se procedió a elaborar con el objetivo de conocer la relación entre las variables de Gestión del Talento Humano y Selección de Personal en una Municipalidad local de la Provincia de Pasco durante el ... -
Gestión del talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de telecomunicaciones, Lima Metropolitana 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión del talento humano y su influencia en la satisfacción laboral de los colaboradores en una empresa de telecomunicaciones, Lima Metropolitana 2023”, cuyo objetivo general, determinar la ... -
Gestión del talento humano y su relación con la gestión administrativa en la 32ª Brigada de Infantería del Ejército del Perú, Trujillo – 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la gestión del talento humano y la gestión administrativa en la 32ª Brigada de Infantería del Ejército del Perú, Trujillo – 2020. La metodología que se ... -
Gestión logística y procedimientos de selección en el Gobierno Regional, San Martín – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión logística y los procedimientos de selección en el Gobierno Regional San Martín, 2021. La investigación fue tipo básica, diseño no experimental, ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo principal de este trabajo fue determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Público, sede Madre de Dios, 2021. El enfoque de la ... -
Gestión por competencias y desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Pasco - 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl trabajo de investigación, tiene como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión por competencia y desempeño laboral del personal administrativo del Gobierno Regional de Pasco – 2021, el método empleado ... -
Gestión por competencias y rendimiento laboral en la oficina de gestión de servicios de salud Bajo Mayo, San Martín - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión por competencias y rendimiento laboral en la Oficina de Gestión de Servicios de Salud Bajo Mayo, San Martín-2022. El tipo fue básico, el diseño ... -
Implementación de la herramienta Applicant tracking system en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Drimetco S.A.C, San Martín de Porres, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar cómo influye la implementación de la herramienta Applicant tracking system en los procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Drimetco S.A.C, ... -
Implementación de un modelo de selección de personal por competencias en una empresa privada de la ciudad de Piura
(Universidad César Vallejo, 2008)El presente trabajo de investigación describe las etapas de un proceso de selección de personal, basado en competencias y busca revalidar su factibilidad de aplicación como una nueva herramienta en la gestión del talento ... -
Implementación de un sistema experto de test psicológico para mejorar el proceso de selección de personal en el Call Center R&B Teleservices E.I.R.L.
(Universidad César Vallejo, 2010)En esta investigación se presenta la “Implementación de un sistema experto de test psicológico para mejorar el proceso de selección de personal en el Cali Center R&B Teleservices E.LR.L”. El objetivo es determinar en qué ... -
La implementación de una fiscalización previa como mecanismo de control para aprobar el Decreto de Urgencia en casos de contrataciones directas en procesos de selección, Lima año 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, está básicamente en describir cómo se va desarrollando la Implementación de una fiscalización previa como mecanismo de control para aprobar el Decreto de Urgencia en casos Contrataciones ...