Browsing by Subject "Retención"
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Apropiación Ilícita de los empleadores por omisión de aportes previsionales del trabajador y su relación con la Calidad de Vida, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, apropiación ilícita de los empleadores por omisión de aportes previsionales del trabajador y su relación con la calidad de vida, 2017, se enfoca en el análisis sobre una realidad en ... -
Efectos de las sentencias laborales con carácter de cosa juzgada sobre el impuesto a la renta de quinta categoría
(Universidad César Vallejo, 2016)El presente trabajo de investigación se ha realizado bajo el enfoque de la investigación cualitativa, de tipo básica, orientado a la comprensión y producción de conocimiento, con un diseño de estudio de casos a efectos ... -
Endomarketing Y El Compromiso Organizacional De Los Colaboradores De Supermercados Wong De Trujillo, Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación se desarrolló con el propósito de determinar la relación entre las variables endomarketing y el compromiso organizacional de los colaboradores de Supermercados Wong de Trujillo, año 2018, para ... -
Factores determinantes de la retención de los clientes en la empresa Aventura Gym en la ciudad de Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación en su objetivo general fue identificar cuáles son los Factores determinantes de la retención de los clientes en la empresa Aventura Gym en la ciudad de Chimbote, 2022. Esta ... -
Gestión de Recursos Humanos y Satisfacción Laboral en la Zona Registral VIII Sede Huancayo, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en la Zona Registral VIII Sede Huancayo, 2018”, tiene como objetivo principal determinar la correlación o grado de asociación entre ... -
Gestión de riesgo y recursos humanos Dirección de Investigación Tutelar Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada “Gestión de riesgo y recursos humanos Dirección de Investigación Tutelar Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables”, el objetivo general fue determinar la relación entre la Gestión de ... -
Gestión del capital humano y el ejercicio de las labores en docentes de la UGEL 1- SJM - 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objeto de esta investigación desarrollada fue identificar la relación entre dos variables muy relevantes, como son la gestión del capital humano y el ejercicio de las labores en docentes de la UGEL 1 del distrito de ... -
Gestión del capital humano y prácticas de retención en los colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del capital humano con las prácticas de retención en colaboradores de una empresa retail de la ciudad de Chimbote. La muestra de estudio ... -
Gestión del capital humano y retención de talento de los colaboradores de Saga Falabella, Chimbote-2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa gestión del capital humano permite direccionar, motivar y conducir al recurso humano dentro de las organizaciones. Por ello el presente trabajo tuvo como propósito determinar la relación entre la gestión del capital ... -
Gestión del conocimiento en los funcionarios del Área Municipal de Lima Este – 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como título la Gestión del conocimiento en los funcionarios del Área Municipal de Lima Este – 2021, y plantea como problema general explicar de qué manera influye la Gestión del conocimiento ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional del Perú, 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl objetivo general de la investigación “Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Policía Nacional del Perú, Lima 2018, fue proponer estrategias para la gestión de talento humano a fin de mejorar el desempeño ... -
Gestión del talento Humano y retención de los docentes del nivel secundario en la Organización Educativa ”Galileo” - Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y retención de los docentes del nivel secundario en la Organización Educativa "Galileo" - Chimbote 2018. El método fue no ... -
Happiness management y productividad de los colaboradores en el Dealer Steel Comunicaciones E.I.R.L. de la Ciudad de Chimbote 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación contiene un como objetivo determinar el Happiness Management del dealer Steel comunicaciones y su productividad laboral de los colaboradores de la misma. Como objetivos específicos ... -
Incentivo laboral y su relación en la retención del personal, restaurante La Patarashca, Tarapoto, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio, tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre el incentivo laboral y la retención del personal del restaurante La Patarashca, Tarapoto, 2022. La investigación fue de enfoque ... -
“Influencia de la dirección estratégica del talento humano en la retención de colaboradores de la empresa Jupromec, Huaraz 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEn el desarrollo de la investigación se consideró el enfoque cuantitativo, el tipo de investigación fue aplicada, de diseño de investigación no experimental – correlacional causal; con una muestra de 39 trabajadores, ... -
Influencia Del Programa “Mis Lecturas Frecuentes” En La Comprensión Lectora De Los Estudiantes Del 1° Grado De Secundaria Del Colegio Nacional Huaynacapac – Tayabamba - 2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la presente investigación se propone evaluar la influencia de un Programa de animación a la lectura en la comprensión lectora de los estudiantes del 1 grado de secundaria, se aplicó el método Inductivo – Deductivo ... -
Marketing relacional para mejorar la retención de los estudiantes de I y II ciclo del Instituto IDAT Chiclayo, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo general proponer el marketing relacional para mejorar la retención de los estudiantes de I y II ciclo del Instituto idat Chiclayo, 2017. Debido que en el transcurrir ... -
Motivación laboral y retención de personal en una empresa de crédito prendario, Lima- 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: Motivación laboral y retención de personal en una empresa de crédito prendario Lima, 2018, tuvo como objetivo general Determinar la relación entre la motivación laboral y la retención ... -
Niveles de la comprensión lectora en los estudiantes de 4to grado de primaria de la I.E. ”Virgen de la Puerta”. Los Olivos - 2013
(Universidad César Vallejo, 2013)El presente estudio de nivel descriptivo, tuvo el objetivo de determinar los niveles de comprensión lectora en los estudiantes de 4to. Grado de Primaria de la I.E. “Virgen de la Puerta” de Los Olivos, año 2013. Este ... -
Plan de motivación para incrementar la retención en el personal obrero de la empresa Santa Azul- Caral
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación denominado: “Plan de motivación para incrementar la retención en el personal obrero de la Empresa Santa Azul- Caral 2018”, tuvo como objetivo principal proponer un plan de motivación ...
