Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022
Date
2022Metadata
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El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión
de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José
- los Olivos 2022, realizado con una metodología desde el enfoque cuantitativo, de
tipo aplicada, con diseño no experimental y correlacional, de corte transversal,
donde se evaluaron por un cuestionario a 23 docentes. Los resultados principales
mostraron que el 52.2% de docentes estuvo de acuerdo con la gestión del talento
humano y 43.5% manifestó estar indeciso; el 43.5% estuvo de acuerdo con su
desempeño laboral y 47.8% refieren estar indecisos, asimismo, se estableció que
entre las dimensiones admisión de personas, aplicación de personas,
compensación de personas, mantenimiento de personas, evaluación de personas
y el desempeño laboral existe una relación positiva todas con sig. < 0.05
significativos. Se concluyó que entre la gestión de talento humano y el desempeño
laboral en la institución educativa María y José - los Olivos 2022, existe una relación
positiva muy alta con rho=0.907 y una sig.=0.000 < 0.05 significativo
Collections
- Lima Norte [3721]