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Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022
dc.contributor.advisor | Calanchez de Bracho, África Del Valle | |
dc.contributor.author | Gutiérrez Ansualdo, Yan Carlos | |
dc.date.accessioned | 2022-11-02T05:27:57Z | |
dc.date.available | 2022-11-02T05:27:57Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/100363 | |
dc.description.abstract | El objetivo principal de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José - los Olivos 2022, realizado con una metodología desde el enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, con diseño no experimental y correlacional, de corte transversal, donde se evaluaron por un cuestionario a 23 docentes. Los resultados principales mostraron que el 52.2% de docentes estuvo de acuerdo con la gestión del talento humano y 43.5% manifestó estar indeciso; el 43.5% estuvo de acuerdo con su desempeño laboral y 47.8% refieren estar indecisos, asimismo, se estableció que entre las dimensiones admisión de personas, aplicación de personas, compensación de personas, mantenimiento de personas, evaluación de personas y el desempeño laboral existe una relación positiva todas con sig. < 0.05 significativos. Se concluyó que entre la gestión de talento humano y el desempeño laboral en la institución educativa María y José - los Olivos 2022, existe una relación positiva muy alta con rho=0.907 y una sig.=0.000 < 0.05 significativo | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión del talento humano | es_PE |
dc.subject | Aplicaciones para móviles | es_PE |
dc.subject | Mantenimiento | es_PE |
dc.subject | Desempeño laboral | es_PE |
dc.title | Gestión de talento humano y desempeño laboral docente en una institución educativa María y José, Los Olivos - 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 000573626 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9246-9927 | es_PE |
renati.author.dni | 43131067 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Chavez Vera, Kerwin Jose | |
renati.juror | Diaz Torres, Willian Ricardo | |
renati.juror | Calanchez de Bracho, Africa de valle | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Alianza para lograr los objetivos | es_PE |
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