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Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, Lima 2020

dc.contributor.advisorBardales Cárdenas, Miguel
dc.contributor.authorBerrocal Chuchon, José Luis
dc.contributor.authorNolasco Regalado, Irma Liliam
dc.date.accessioned2022-11-02T16:00:01Z
dc.date.available2022-11-02T16:00:01Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100412
dc.description.abstractEl presente estudio titulado “Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, Lima 2020” se planteó como objetivo principal determinar la relación entre el GTH y el DL del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, Lima 2020. Esta investigación utilizó un enfoque cuantitativo y nivel correlacional de diseño no experimental de corte transversal, con una población de 134 colaboradores. Los resultados obtenidos, permitieron determinar si existe enlace permisible considerable entre los temas a tratar y a investigar. Al finalizar la investigación, se dedujo que la Gestión del TH tiene relación directa con el Desempeño de los trabajadores del lugar donde se desarrolló la investigación. En el cual observamos, dedujimos y planteamos posibles recomendaciones a la empresa para que así las pongan en funcionamiento para aun así aumentar la productividad y desempeño de los talentos.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titleGestión del talento humano y desempeño laboral del personal de la Dirección de Redes Integradas de Salud Lima Este, Lima 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciado en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni08437636
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-1067-9550es_PE
renati.author.dni47006260
renati.author.dni45693235
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorNavarro Tapia, Javier Félix
renati.jurorCervantes Ramón, Edgard Francisco
renati.jurorBardales Cárdenas, Miguel
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligDesarrollo industrial de productos y servicioses_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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