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Envíos recientes
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Inteligencia emocional y resolución de conflictos en los colaboradores de un centro psicológico de San Juan De Lurigancho, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente estudio se enfocó en determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y la resolución de conflictos en los colaboradores de un centro psicológico de San Juan De Lurigancho, 2024. Se optó por ... -
Estrés laboral y rendimiento ocupacional en los trabajadores de una institución educativa privada del Cusco, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó a fin de contribuir al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) número 16, que aboga por promover sociedades justas, pacificas e inclusivas, respectivos a los derechos socio ... -
Gestión administrativa y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores en un hospital, Lima 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se realizó tomando en consideración aportar al logro del Objetivo de Desarrollo Sostenible 8 planteado por la ONU, el cual busca fomentar un crecimiento económico sostenible e inclusivo y trabajo ... -
Marketing digital y posicionamiento de marca del restaurante de pizzas, Lima – SJM 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objeto este estudio tuvo lugar en determinar la relación que posee el marketing digital y el posicionamiento de la marca de un restaurante de pizzas “La Pizzabelle Taller”. Ante la evolución de la comunicación y el ... -
Gestión de conflictos y desempeño laboral en las empresas familiares en el distrito de San Juan de Lurigancho 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEn la investigación las empresas familiares, a pesar de su arraigo en valores y tradiciones, se enfrentan desafíos únicos debido a las dinámicas interpersonales complejas entre los miembros que también son colegas. Los ... -
Gestión por competencias del talento humano en la empresa Grupo Tres GGG S.A.C. Ate, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo como objetivo general determinar la gestión por competencias del talento humano en la empresa Grupo Tres GGG S.A.C. ATE – 2016. Para alcanzar este fin nos apoyamos en el modelo de gestión por ... -
Marketing digital y posicionamiento de marca en una empresa proveedora de equipos de seguridad, distrito de San Borja, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue determinar la relación entre marketing digital (MD) y posicionamiento de marca (PM) en una empresa proveedora de equipos de seguridad en el distrito de San Borja, 2023. El estudio fue de tipo ... -
El marketing relacional y fidelización de clientes en una empresa automotriz, distrito de Ate Vitarte, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación mantuvo como objetivo general: Determinar la relación entre el marketing relacional y fidelización del cliente en una empresa automotriz del distrito de Ate Vitarte. La cual, este ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de una entidad de gobierno local - Cusco, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEste estudio se desarrolló bajo el ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico, por lo que presento como objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa agroindustrial de exportación de palta, Ica 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar qué relación existe entre habilidades blandas y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa agroindustrial de exportación de palta, Ica 2024. ... -
Gestión de importación de maíz amarillo de Brasil en Puerto Maldonado, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue analizar cómo se realizó la gestión de importación de maíz amarillo de Brasil por parte de la empresa Candía Nutrimentos en Puerto Maldonado durante el año 2024. La investigación fue de tipo ... -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de alimentos y bebidas, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de alimentos y bebidas, 2024. y asimismo se consideró como prioridad ... -
Clima organizacional y desempeño del personal en la empresa CEMAP SAC, Lima 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEsta indagación es efectuada con el propósito principal de conocer la conexión que mantiene el clima organizativo con el desenvolvimiento del personal en la empresa CEMAP SAC, de Lima. Para llegar a ello, se desarrolló ... -
La sucesión y continuidad en las empresas familiares en San Juan de Lurigancho 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoAnalizamos la importancia del análisis de la sucesión y continuidad en las empresas familiares (E.F.) en el contexto empresarial y económico del Perú. Destaca que las empresas familiares son una parte significativa del ... -
Diversidad cultural e innovación en un restaurante de comida rápida del distrito de San Borja, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLa presente investigación se asentó en el estudio de la variable diversidad cultural y su influencia sobre la variable innovación. El objetivo de desarrollo sostenible al cuál la investigación aporta es el número 9, la ... -
Optimización de la gestión del personal para mejorar la satisfacción de los colaboradores en entidades financieras de San Juan de Lurigancho – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa presente tesis tuvo por objetivo determinar cómo influye la gestión del personal en la satisfacción de los colaboradores en entidades financieras de SJL – 2023. En cuanto a la gestión del personal, está relacionada ... -
Gestión del talento humano y rotación del personal en la notaría Tuccio del distrito de El Agustino en Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre la gestión del talento humano y rotación del personal en la notaría Tuccio del distrito de El Agustino en Lima, 2023. El método fue de tipo aplicado, diseño no ... -
Pasión por el trabajo y compromiso profesional en una universidad privada en el área administrativa de postgrado, San Miguel, 2024
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoLos estudios de la pasión por el trabajo y el compromiso profesional en el área administrativa, se centran más en su condición de vida y trabajo de esta población. Sin embargo, son pocas las investigaciones que analizan ... -
Gestión administrativa y su incidencia en el proceso de compras de la Empresa Inversiones Soldamax E.I.R.L, Moquegua 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)Acceso abiertoEl estudio se centró en comprender la percepción de la Gestión Administrativa en el proceso de compras según los empleados de Inversiones Soldamax E.IR.L. en 2023. Se establecieron dos objetivos: evaluar la percepción ... -
Las redes sociales y la intención de compra del cliente en una distribuidora de productos farmacéuticos, San Juan de Lurigancho, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre las redes sociales y la intención de compra del cliente en una Distribuidora de Productos Farmacéuticos. Las redes sociales desempeñan un papel crucial ...