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dc.contributor.advisorFlores Lezama, Marilu Trinidad
dc.contributor.authorAcuña Sanchez, Nicole Yadira
dc.contributor.authorDiaz Checa, Morelia Lisbeth
dc.date.accessioned2022-11-03T20:10:36Z
dc.date.available2022-11-03T20:10:36Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/100608
dc.description.abstractEsta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Motivación y Desempeño Laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pacanga, 2020. La investigación fue de tipo aplicada, debido a que está enfocada a la resolución de problemas, en la cual se manejan los conocimientos logrados por la investigación básica o teórica para el conocimiento y solución de problemas que se presentan. Se utilizó el diseño no experimental: corte transversal – correlacional, se empleó la encuesta como técnica y como instrumento el cuestionario para recopilar los datos. Como población total se consideró a los 46 colaboradores administrativos de la municipalidad distrital de Pacanga. Finalmente, los resultados obtenidos luego de comparar los resultados de ambas variables mediante algunas pruebas estadísticas como lo es Rho Spearman, se estableció una relación a nivel de 0.000, llegándose a aceptar la hipótesis alterna, lo cual afirman que existe una relación entre la motivación y el desempeño laboral.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectMotivaciónes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectAdministraciónes_PE
dc.titleMotivación y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la municipalidad distrital de Pacanga, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChepénes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni17926541
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-0036-1776es_PE
renati.author.dni71461868
renati.author.dni71650246
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSilva Fiorentini, Miryam Liliana
renati.jurorAguilar Chavez, Pablo Valentino
renati.jurorFlores Lezama, Marilu Trinidad
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazes_PE
dc.description.odsCiudades y comunidades sostenibleses_PE


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