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dc.contributor.advisorFlores Fernández, Mileydi
dc.contributor.authorSalazar Medina, Nancy Maribel
dc.date.accessioned2022-11-25T03:25:19Z
dc.date.available2022-11-25T03:25:19Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/102491
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación que existe entre la gestión de los recursos humanos y la satisfacción laboral que perciben los docentes de la institución educativa “Mater Admirabilis” de Chiclayo, 2021. La muestra fue de 73 docentes, con muestreo censal. Se aplicaron dos instrumentos uno para la Gestión de Recursos Humanos y otro para la satisfacción laboral. La validez de constructo fue confirmada por Juicio de Expertos: tres jueces que indicaron la aplicabilidad del instrumento. La confiabilidad fue determinada a través de Alfa de Crombach con valores desde 0.663 a 0.915, lo que indicó que el instrumento es altamente confiable. Las hipótesis fueron comprobadas empleando Rho de Spearman. Se concluyó que, Se concluye que la gestión de recursos humanos está asociada directamente al trabajo mental desafiante de la variable satisfacción laboral, ya que el valor de 0,587 indica un nivel alto y significativo de interrelación entre ambas variables.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectRecursos humanoses_PE
dc.subjectGestión del talento humanoes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.titleGestión de recursos humanos y satisfacción laboral en docentes de la institución educativa “Mater Admirabilis” de Chiclayo, 2021es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16723909
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6257-1795es_PE
renati.author.dni46279484
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorSaavedra Carrasco, Jose Gerardo
renati.jurorReaño Flores, Cecilia Elizabeth
renati.jurorFlores Fernandez, Mileydi
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuInnovación tecnológica y desarrollo sosteniblees_PE
dc.description.odsEducación de calidades_PE


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