Gestión del talento humano y productividad de los colaboradores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano - Juliaca, 2022

Abstract

La investigación tuvo como objetivo describir la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano – Juliaca,2022. Enfocándose en una investigación de tipo básica con un enfoque cuantitativo de nivel correlacional – descriptivo y diseño no experimental. Se estableció como población a 37 colaboradores. La técnica empleada para la recolección de datos fue la encuesta y como instrumento el cuestionario, contado con un cuestionario para cada variable donde constó de 20 ítems cada uno, el cual fue avalado por 3 jueces expertos. Se concluyó que existe un grado de correlación positiva muy fuerte, lo cual se afirma la relación directa entre la gestión del talento humano y la productividad laboral de los colaboradores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Altiplano, alcanzando un (rho=0.756 y p= 0,000) aceptando la hipótesis alterna y refutando la hipótesis nula.