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Clima organizacional y desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, Chiclayo -2022

dc.contributor.advisorPacheco Gonzales, Ida Blanca
dc.contributor.authorGranados Delgado, Milagros Martina
dc.contributor.authorRequejo Coronel, Yaqueline
dc.date.accessioned2023-01-26T05:59:52Z
dc.date.available2023-01-26T05:59:52Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/105058
dc.description.abstractEl presente estudio permitió identificar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, a la vez, el estudio fue tipo básica, correlacional, enfoque cuantitativo, no experimental – transversal. Que constó de 35 personas en su población y muestra. Se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, se designó 18 preguntas en escala de Likert, 08 para la primera variable y 10 para la segunda variable; las mismas que estuvieron validadas debidamente por profesionales expertos y de esta manera determinar la fiabilidad a través el Alpha de Cronbach, utilizando el estadístico SPSS versión 25 para el procesamiento. Se organizó y midió la correlación empleando Rho de Spearson, cuyos resultados categorizados indicaron la correlación positiva media entre variables con 0.554. Finalmente ayudó a realizar una discusión, conclusión y recomendar lo obtenido en la investigación; lo que concluye que ambas variables estudiadas no sólo guardan relación, sino que tienen una importancia teórica y práctica entre el clima organizacional y el desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, Chiclayo – 2022es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectClima organizacionales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividad laborales_PE
dc.titleClima organizacional y desempeño laboral en el personal del IESTP Juan Mejía Baca, Chiclayo -2022es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administraciónes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni41135686
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-9118-149Xes_PE
renati.author.dni45962336
renati.author.dni75324607
renati.discipline413016es_PE
renati.jurorVillanueva Caldero, Juan Amilcar
renati.jurorElespuro Saavedra, Maria Del Socorro
renati.jurorPacheco Gonzales, Ida Blanca
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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