Teletrabajo y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Abastecimiento del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social –Lima 2021
Fecha
2022Metadatos
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La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre
teletrabajo y desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Abastecimiento
del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – Lima 2021. Para tal efecto, se tuvo en
cuenta una metodología de enfoque cuantitativo, de alcance correlacional y de diseño
no experimental. En consecuencia, para obtener la información se aplicó una encuesta
mediante un cuestionario de preguntas con alternativa de Likert, en una población y
muestra de 52 trabajadores. Los resultados reportados indicaron que la relación entre
teletrabajo y desempeño laboral fue de 0.335 y p-valor de 0.015. Asimismo, se
encontró relación entre teletrabajo con objetivos de la evaluación del desempeño y
tipos de evaluación; no encontrándose relación con conductas del desempeño laboral.
Se concluyó que existe relación significativa entre teletrabajo y desempeño laboral de
los trabajadores de la Oficina de Abastecimiento del MIDIS- Lima 2021.
Colecciones
- Callao [535]