dc.contributor.advisor | Cervantes Ramón, Edgard Francisco | |
dc.contributor.author | Cisneros Rimachi, Ruth Jaquelyn | |
dc.contributor.author | Rosales Soto, Esmila Diana | |
dc.date.accessioned | 2023-03-10T23:54:45Z | |
dc.date.available | 2023-03-10T23:54:45Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/108643 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el trabajo
remoto y la productividad de los colaboradores de la municipalidad distrital de Ate,
2022. La metodología del estudio fue de enfoque cuantitativo de tipo aplicada y
diseño no experimental, de corte transversal, de nivel correlacional, con una
población finita conformada por 32 colaboradores con muestra censal, se utilizó la
técnica de encuesta, la cual fue validada por los expertos aplicándose como
instrumento el cuestionario para la recolección de datos, el cual tuvo un nivel muy
alta de confiabilidad del Alfa de Cronbach. Se obtuvo como resultado un nivel de
significancia de 0,001 lo que indica que existe relación entre el trabajo remoto y la
productividad; además con un coeficiente de correlación de Rho Spearman de
0,552, lo cual indica una correlación positiva considerable. Se concluye que,
utilizando adecuadamente los componentes de satisfacción laboral, clima y cultura
organizacional, permite aumentar la productividad de la sub gerencia de áreas
verdes y control ambiental | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Administración | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Satisfacción laboral | es_PE |
dc.title | El trabajo remoto y la productividad de los colaboradores de la municipalidad distrital de Ate, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 06614765 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-1317-6008 | es_PE |
renati.author.dni | 71033504 | |
renati.author.dni | 76227163 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Bardales Cárdenas, Miguel | |
renati.juror | Navarro Tapia, Javier Felix | |
renati.juror | Cervantes Ramón, Edgard Francisco | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |