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dc.contributor.advisorFlores Fernández, Mileydi
dc.contributor.authorAndrade Murillo, Nathaly Rosse
dc.date.accessioned2023-03-15T14:21:33Z
dc.date.available2023-03-15T14:21:33Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/108878
dc.description.abstractEl presente estudio tiene como determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de las Promotoras de educación comunitaria del PRONOEI del distrito de Tournavista de Huánuco. Para ello se abordó desde el enfoque cuantitativo, diseño no experimental, tipo de investigación básica, cuya muestra censal estuvo constituida por 20 promotoras o profesoras coordinadoras. La técnica de recolección de información empleada es la encuesta y el análisis documental, el instrumento el cuestionario tipo escala Likert para dar respuesta a las variables de estudio y la guía de análisis documental. Los resultados indican que el 100% de la muestra que percibió un nivel de selección de personal moderado, un 72.7% coincidió con un nivel alto de desempeño laboral. De igual forma, del 100% de la muestra que distinguió un nivel de selección de personal alto, el 77.8% coincidió con un nivel alto de desempeño laboral. Se concluye que, se logró determinar la relación entre la selección de personal y el desempeño laboral de las PEC del PRONOEI del distrito de Tournavista de Huánuco (p=0.038<0.05), demostrada con (rho=0.466) evidenciando una relación moderada positiva entre la selección de personal y el desempeño del personal.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectEficienciaes_PE
dc.subjectEficaciaes_PE
dc.titleSelección de personal y desempeño laboral de promotoras del programa no escolarizado inicial en un distrito de Huánucoes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresarialeses_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE
dc.description.sedeLima Estees_PE
dc.description.escuelaEscuela de Administración de Empresases_PE
dc.description.lineadeinvestigacionGestión de Organizacioneses_PE
renati.advisor.dni16723909
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6257-1795es_PE
renati.author.dni71455030
renati.discipline413056es_PE
renati.jurorLlanos Vasquez, Alexandra De Nazareth
renati.jurorLamadrid Aldana, Milagros
renati.jurorFlores Fernandez, Mileydi
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.description.ligBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientales_PE
dc.description.rsuDesarrollo económico, empleo y emprendimientoes_PE
dc.description.odsTrabajo decente y crecimiento económicoes_PE


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