La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la Corporación Agrícola El Buen Sembrador EIRL Jaén 2022

Abstract

El presente informe de tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022; siendo de tipo aplicada, nivel correlacional, y diseño no experimental; se aplicó dos cuestionarios a una muestra de 56 trabajadores, por lo que, se concluye que existe una relación significativa entre la motivación y el desempeño laboral en corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022, corroborado con el chi² de Pearson (X²e 12.000 > X²t 3.8415), Asimismo, existe una relación significativa entre las necesidades de logro y el desempeño laboral en corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022, evidenciado en el Chi² de Pearson (X²e 11.596 > X²t 3.8415); Además, existe una relación significativa entre las necesidades de poder y el desempeño laboral en corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022, evidenciado en el chi² de Pearson (X²e 10.005 > X²t 3.8415); Por último, existe una relación significativa entre las necesidades de afiliación y el desempeño laboral en corporación agrícola el Buen Sembrador E.I.R.L. Jaén 2022, evidenciado en el Chi² de Pearson (X²e 8.417 > X²t 3.8415).