Gestión de innovación y mejora continua del colaborador en la Corporación Transporte Terrestre S.A.C., Santa Anita 2022

Abstract

El objetivo general de la tesis ha sido determinar la relación de gestión de innovación y la mejora continua del colaborador en la empresa de Corporación Transporte Terrestre S.A.C., Santa Anita 2022. La población de estudio fue de 42 colaboradores de la empresa, siendo una muestra no probabilística censal, admitiendo el total de la población; estudio de enfoque cuantitativo, diseño no experimental, con un nivel descriptivo correlacional. La investigación fue de tipo aplicada, para recolectar datos se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario con la escala de medición ordinal de tipo Likert. Por otro lado, para la validez del instrumento hubo la intervención de tres docentes especializados en metodología y teoría. El resultado estadístico por el Alfa de Crobanch para el constructo evidenció un 0,966 con un nivel de fiabilidad excelente; como parte de los resultados se obtuvo un Rho de Spearman de 0,567 siendo una correlación positiva considerable, seguidamente se obtuvo un valor de significancia de 0,000 siendo ello < p=0,05 por lo tanto se aceptó la hipótesis general. Como conclusión se logró determinar que existe relación entre ambas variables, teniendo el éxito esperado para explicar y responder al objetivo general.