Gestión administrativa y su influencia con el desempeño laboral del personal del Instituto Nacional de Salud del Niño, 2019
Date
2019Metadata
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El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general “Determinar de qué
manera la Gestión Administrativa influye en el Desempeño Laboral del Instituto Nacional de
Salud del Niño, Breña 2019”.
El método utilizado en el estudio fue hipotético Deductivo con un enfoque
cuantitativo, del tipo aplicada y el diseño no experimental. La población estuvo constituida
por 30 colaboradores del área administrativa del Instituto Nacional de Salud del Niño. Para
el instrumento de medición se realizó un cuestionario, el cual fue laborando por 28 preguntas
en escala de Likert, luego de ello se procedió analizar mediante el software estadístico SPSS
23 para medir el nivel de confiabilidad de las preguntas a través del Alfa de
Cronbach. Asimismo, se usó la prueba estadística de Spearman.
Finalmente se concluyó la investigación obteniendo resultados significativos donde
demuestran que la Gestión Administrativa influye en un 90,6 % en el Desempeño Laboral
del Instituto Nacional de Salud del Niño, Breña 2019.
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- Callao [535]