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Las habilidades gerenciales y la inteligencia emocional en los colaboradores de la empresa Sedapar S.A., Arequipa, 2022
dc.contributor.advisor | Paredes Del Aguila, Jardiel | |
dc.contributor.author | Zuñiga Alvarez, Jhair | |
dc.contributor.author | Zuñiga Alvarez, Marcela Lucia | |
dc.date.accessioned | 2023-05-30T13:34:25Z | |
dc.date.available | 2023-05-30T13:34:25Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/115441 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tuvo por objetivo general establecer la relación que existe entre las habilidades gerenciales y la inteligencia emocional en los colaboradores de la empresa Sedapar S.A., Arequipa – 2022. Respecto a la metodología la investigación fue de tipo aplicada, con enfoque cuantitativo, nivel descriptivo correlacional, de diseño no experimental y de corte transversal; además la población estuvo constituida por 280 colaboradores y una muestra de 115, a partir de los cuales se recopilaron los datos mediante la técnica de la encuesta, e instrumento del cuestionario. Respecto a los resultados se obtuvo que el nivel de habilidades gerenciales fue alto con un 49.6% y de inteligencia emocional se encontró un nivel alto representado por un 73.9%; asimismo, el grado de correlación fue un Rho de Spearman de 0.739 y una Sig. bilateral de 0.000, es decir, que existe una correlación positiva considerable entre las habilidades gerenciales y la inteligencia emocional de los colaboradores de SEDAPAR S.A.; por lo que se aceptó la hipótesis alterna y se rechazó la hipótesis nula; por lo que se concluyó que mientras se mejoren las habilidades gerenciales también se logrará mejorar la inteligencia emocional de los colaboradores. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Habilidades gerenciales | es_PE |
dc.subject | Técnicas, estratégicas | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.title | Las habilidades gerenciales y la inteligencia emocional en los colaboradores de la empresa Sedapar S.A., Arequipa, 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 01090536 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-5461-0929 | es_PE |
renati.author.dni | 73061562 | |
renati.author.dni | 73026837 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Rojas Romero, Karin | |
renati.juror | Huamanchumo Venegas, Henry Ismael | |
renati.juror | Paredes Del Aguilar, Jardiel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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