Incentivos laborales y compromiso organizacional de los colaboradores de la división archivo en Ransa Comercial S.A. Moche – 2017
Fecha
2017Metadatos
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La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación entre los
incentivos laborales y el compromiso organizacional de los colaboradores de la
División de Archivo en la empresa Ransa Comercial S.A. Moche – 2017, con un
diseño de investigación no experimental, de corte transversal y correlacional, con
una población y muestra de 24 trabajadores, aplicando como técnica la encuesta
e instrumento cuestionario, con una confiabilidad del alfa de Cronbach del 73.4%
para la variable incentivos laborales y 82.2% para la variable de compromiso
organizacional. Obteniendo como resultado que el 16,7% en el compromiso
afectivo es bueno y en el incentivo laboral es regular. Llegando a concluir que si
existe una relación positiva y significativa entre la variable incentivo laboral y la
dimensión del compromiso afectivo de los colaboradores de la División de Archivo
en la empresa Ransa Comercial S.A. Moche - 2017., a un nivel de significancia
del 5%, con un valor de significación bilateral de +-1.6777 y con un valor de Rho
Spearman de 5.6564.
Colecciones
- Trujillo [1387]