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Seguridad y salud laboral con rendimiento laboral del colaborador en la empresa Vivero 4 Estaciones S.A., La Molina 2022
dc.contributor.advisor | Bardales Cárdenas, Miguel | |
dc.contributor.author | Garcia Gonzales, Lisett Rossmery | |
dc.contributor.author | Marquina Candia, Claudia Rosalba | |
dc.date.accessioned | 2023-07-24T15:58:25Z | |
dc.date.available | 2023-07-24T15:58:25Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/118820 | |
dc.description.abstract | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la seguridad y salud laboral con el rendimiento laboral del colaborador en la empresa Vivero 4 Estaciones S.A., La Molina 2022. La población fue finita y estuvo conformada por 34 trabajadores que emplean sus funciones en la empresa, a su vez se tomó como muestra la totalidad de la población al ser esta pequeña. La investigación fue ejecutada con un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, con nivel correlacional y diseño no experimental. Para la recopilación de datos se aplicó la encuesta como técnica y se utilizó el cuestionario como instrumento, por ello se validó el instrumento con el apoyo de tres docentes, calificando con un 82% el instrumento aplicado. Así mismo, el estadístico del Alfa de Cronbach en ambas variables arrojó el resultado de 0,879 el cual indicó que el instrumento tiene un alto grado de confiabilidad. El Rho de Spearman arrojo un resultado de 0,243 lo cual se interpreta como una correlación positiva media entre ambas variables, ante ello se evidencio un valor de significancia de 0,165; por lo que no se pudo rechazar la H0 evidenciando la relación inexistente entre seguridad y salud laboral con rendimiento laboral. Se concluyo que no existe relación entre seguridad y salud laboral con rendimiento laboral en Vivero 4 Estaciones S.A. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Incentivos | es_PE |
dc.subject | Incidentes | es_PE |
dc.subject | Protección laboral | es_PE |
dc.subject | Normas de seguridad | es_PE |
dc.subject | Bienestar laboral | es_PE |
dc.title | Seguridad y salud laboral con rendimiento laboral del colaborador en la empresa Vivero 4 Estaciones S.A., La Molina 2022 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Ate | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 08437636 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-1067-9550 | es_PE |
renati.author.dni | 72955248 | |
renati.author.dni | 74985279 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Navarro Tapia, Javier Félix | |
renati.juror | Alva Arce, Rosel César | |
renati.juror | Bardales Cárdenas, Miguel | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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