Liderazgo organizacional y trabajo en equipo en una entidad del sector financiero en la ciudad de Lambayeque, 2022

Abstract

El liderazgo organizacional y el trabajo en equipo es de suma importancia en las empresas ya que es la clave para el éxito de la organización que se ve reflejado en la productividad. El presente proyecto de investigación tiene como objetivo determinar la relación que hay entre el liderazgo organizacional y trabajo en equipo en una entidad del sector financiero en la ciudad de Lambayeque – 2022. Esta investigación es de tipo básica de diseño no experimental, de corte transversal, un enfoque cuantitativo y de alcance descriptivo, el nivel de investigación es correlacional; teniendo una muestra de 40 colaboradores de dicha entidad, la técnica es la encuesta y el instrumento el cuestionario constituido por 25 ítems. Nuestros resultados fueron que hallamos un coeficiente de correlación Rho de Spearman: 0,930, con una significancia de 0,001. Por lo tanto, se concluyó que existe un nivel de correlación positiva muy fuerte entre liderazgo organizacional y trabajo en equipo donde al aplicar un correcto liderazgo mejora la conducción y productividad del trabajo en equipo.