Trabajo remoto y desempeño laboral del docente en una institución educativa de Chiclayo
Date
2023Metadata
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La investigación tuvo como objetivo establecer la correlación entre el trabajo
remoto y desempeño laboral del docente de una I.E de Chiclayo. La
indagación es de tipo básica, con un diseño de nivel correlacional descriptivo,
de método deductivo, enfoque cuantitativo y corte transversal. El cual se
empleó la técnica de la encuesta y su instrumento fue el cuestionario de 25
ítems para la variable trabajo remoto y 31 ítems para la variable desempeño
laboral. Aplicada a 32 docentes del área técnica de la institución. El resultado
del estudio correlacional aplicando Rho de Spearman, demuestra una
correlación no directa y magnitud baja (Rho = -.189), (p-valor < .05).
Concluyendo que, a mayor trabajo remoto, entonces menor será el nivel de
desempeño laboral. El resultado orienta a rechazar al Ho a favor de Ha.
Concluyendo que existe correlación inversa entre trabajo remoto
y desempeño laboral del docente en una institución educativa de Chiclayo.
Collections
- Chiclayo [302]