Estrategias de motivación laboral para fidelización de los trabajadores en una empresa agroindustrial, Lambayeque
Date
2023Metadata
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El objetivo general de la investigación es proponer estrategias de motivación laboral
para fidelizar a los trabajadores en una empresa agroindustrial, Lambayeque. Es
de tipo cuantitativo propositivo con diseño no experimental. Considerando la
participación de un grupo de estudio representativo, conformado por 25
trabajadores, a quienes se les aplicó un cuestionario conformado 12 ítems para la
variable independiente motivación laboral y 15 ítems para la variable dependiente
fidelización, cuya validez fue determinada por juicio de tres expertos y la
confiabilidad usando el Alfa de Cronbach como resultado variable dependiente
0.842 a variable independiente 0.890, estableciendo un nivel alto de confiabilidad.
Los resultados implican un conjunto de análisis de las variables, dimensiones e
indicadores que reflejan el nivel de desarrollo de fidelización. Después del
procedimiento, los resultados fueron analizados, interpretados y discutidos.
Además, se concluyó que se diseñaron estrategias de motivación para fidelizar a
los trabajadores en una empresa agroindustrial, tales como fortalecimiento de la
comunicación, capacitación, celebración de cumpleaños, reconocimiento al
empleado, taller vacacional, salud en el trabajo.
Collections
- Chiclayo [355]