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Gestión administrativa y desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia del Callao, 2023
dc.contributor.advisor | Larroche Cueto, Benito Armando | |
dc.contributor.author | Redhead Ramos, Josselin Carmen | |
dc.date.accessioned | 2023-10-04T15:00:41Z | |
dc.date.available | 2023-10-04T15:00:41Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/123669 | |
dc.description.abstract | La gestión administrativa permite observar y administrar las actividades y los diversos roles dentro de la Beneficencia, lo que le permite anticiparse a los problemas y errores que dificultan el logro de las metas, es importante para lograr resultados beneficiosos para la institución. La presente investigación se realizó en la Sociedad de Beneficencia del Callao, teniendo como propósito principal determinar que la gestión administrativa se relaciona con el desempeño laboral de la Sociedad de Beneficencia del Callao, 2023. La investigación corresponde al tipo básico con diseño correlacional - no experimental y corte transeccional. La población del estudio fue 145 funcionarios, la muestra estuvo constituida por 106 funcionarios. El instrumento de medición empleado fueron dos cuestionarios con escala de Likert. Así también, el análisis inferencial fue Rho de Spearman con r=772 concluyendo en la importancia que toman las instituciones públicas para administrar con celeridad sus procesos administrativos, porque sin una conducción racional de las funciones, de los esfuerzos y de sus recursos, el desempeño de los funcionarios de la Beneficencia del callao se verá mermado por la falta de coordinación y supervisión. | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Gestión | es_PE |
dc.subject | Procesos | es_PE |
dc.subject | Desempeño | es_PE |
dc.subject | Rendimiento | es_PE |
dc.subject | Compromiso | es_PE |
dc.title | Gestión administrativa y desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia del Callao, 2023 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciada en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Callao | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | " 10618780" | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-5854-5770 | es_PE |
renati.author.dni | 73223306 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Campos Huaman, Juan Martin | |
renati.juror | Trujillo Hinojosa, Cesar | |
renati.juror | Larroche Cueto, Benito Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Desarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social. | es_PE |
dc.description.rsu | Desarrollo económico, empleo y emprendimiento | es_PE |
dc.description.ods | Trabajo decente y crecimiento económico | es_PE |
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